Een speelveld voor kinderen van acht tot achtentachtig
Case / Gemeente Assen
De hoofdstad met charme
De oerbeleving van Drenthe combineren met de charme van onze hoofdstad: het was een mooie uitdaging om een nieuw logo en een nieuwe huisstijl voor Assen te ontwerpen. Maar het is goed gelukt, al zeggen we het zelf.
/ Gemaakt door
Interzorg Dicht bij jezelf
Interzorg wilde haar positie versterken in gemeenten en wijken en nog beter samenwerken met cliënten en naasten. Maar ook met inwonersinitiatieven in de wijk en met het sociaal netwerk van cliënten. Daarnaast wil Interzorg een aantrekkelijke werkgever zijn op een krappe arbeidsmarkt. Rebranding kon helpen een relevanter imago te creëren, dat aansluit bij de veranderende waarden, diensten en doelgroepen. Een herijking van de huisstijl was daardoor gewenst. Een mooie case voor ons en in prettige samenwerking met Interzorg.
Restyling logo
Na enkele fijne gesprekken was het ons duidelijk. Interzorg had veel voorwerk gedaan: kernwaarden, missie en visie en ‘Het verhaal van Interzorg’ gaven ons genoeg achtergrond om met de nieuwe visuele identiteit aan het werk te gaan. Daarbij restylden we allereerst het logo van Interzorg, waarbij het beeldmerk verfijnd is en opnieuw getekend. De bloemblaadjes zijn zuiver getekend en opnieuw gepositioneerd. Er is gekozen voor een ander font de ‘Isidora’ dat zorgt voor meer warmte, contrast en karakter, passend bij Interzorg en haar doelgroepen. De kleuren zijn iets aangepast en de kleur rood voert nu de boventoon.
Verplaats de blauwe pijl naar links om het verschil te zien
Vormtaal
Naast het logo ontwierpen we een vormtaal die afgeleid is van de ronde vormen in het beeldmerk van Interzorg. Door deze afgeronde vormen ontstaat een toegankelijke en vriendelijke uitstraling. Daarnaast gebruikten we overlappende vormen die symbool staan voor eenheid en samenzijn. Een spraakballon symboliseert ‘Iedereen vertelt zijn eigen verhaal’. De witte marge of passe-partout geeft beeld een podium’ en krijgt daardoor de aandacht die het verdient. De marges zorgen tevens voor contrast, rust en helderheid. Het kleurenpalet is uitgebreid met groen, paars en blauw om de verschillende pijlers bij Interzorg te communiceren.
Communicatiemiddelen
Alle communicatiemiddelen en dragers kwamen aan bod. Voor de kantoorautomatisering maakten we Word-sjablonen en werkten daarbij samen met de ICT- specialisten van Interzorg en een extern bureau dat is gespecialiseerd in het maken van Word-sjablonen. We ontwierpen flyers, brochures, kaartjes, mappen en roll-up banners. Voor social media maakten we een merkencentrum op maat in Canva. En tenslotte legden we alles vast in een merkhandboek. Voor de interne en externe presentatie van de nieuwe huisstijl maakten we samen met Sjoerd Visser een animatie, die een duidelijk beeld geeft van de nieuwe huisstijl en een onuitwisbare indruk achterlaat.
Fotografie
We stelden nieuwe regels op voor het gebruik van fotografie. Voor corporate uitingen wordt gebruik gemaakt van ‘echte mensen’ die in dialoog met elkaar zijn of in interactie met elkaar. We gebruiken daarvoor professionele modellen die gefotografeerd worden in een setting die inhoudelijk ook aansluit bij de communicatieboodschap.